申请一次低保没有固定保障年限，通常一年一审，拿低保的人在符合条件的情况下可以上班。具体分析如下：

  低保的保障年限与审核周期

  无固定年限：低保并非一次性申请后即可永久享受，其保障年限没有固定标准。只要家庭在每次核查时符合低保条件，即可继续享受保障。

  一年一审：低保通常每年审核一次。审核时，民政部门会核查低保家庭的人口状况、收入状况、财产状况等。若家庭状况仍符合低保条件，则继续发放低保金;若不符合，则停止发放。

  动态调整：对于收入来源稳定、家庭经济状况变化不大的低保家庭，审核周期可能相对较长，但仍需定期核查。若家庭经济状况发生较大变化，如收入增加、财产增加等，应及时向民政部门报告，以便调整低保待遇。

  拿低保的人是否可以上班

  可以上班：拿低保的人在身体状况允许的情况下，可以参加工作。国家鼓励低保对象通过劳动自给自足，实现自我养活。

  收入影响低保资格：是否会因为上班而失去低保资格，取决于家庭收入是否超过当地民政部门设定的最低生活保障标准。若家庭人均收入仍低于这一标准，则仍可享受低保待遇;若超过，则可能失去资格或低保金额相应减少。

  及时申报变化：低保对象若参加工作或家庭收入发生变化，应及时向民政部门申报，以便调整低保待遇。隐瞒收入可能导致不当得利或法律后果。