企业所得税的抵扣项目涵盖了多个方面，这些项目旨在减少企业的应纳税所得额，从而降低税负。以下是企业所得税抵扣项目的主要类型和内容：

  一、工资薪金及相关费用

  工资薪金支出：企业实际发生的合理的工资薪金支出，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等，准予据实扣除。

  职工福利费：不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

  工会经费：不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

  职工教育经费：不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。

  二、社会保险费及保险支出

  社会保险费：企业为职工缴纳的“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，以及补充医疗保险费、补充养老保险费，符合规定的准予扣除。

  财产保险费：企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费准予扣除。

  三、利息费用及借款费用

  利息支出：非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项利息支出可据实扣除。非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额部分可据实扣除。

  借款费用：企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。

  四、业务招待费及广告宣传费

  业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

  广告宣传费：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售收入15%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度扣除。

  五、其他扣除项目

  税金及附加：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的税金及附加，如消费税、城市维护建设税、教育费附加等，可以在税前扣除。

  损失：企业在生产经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，呆账损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失，可以在税前扣除。这些损失必须按照税法规定进行申报和核定。

  租赁费：企业实际发生的租赁费支出，符合税法规定的，可以在税前扣除。

  劳动保护支出：企业为职工提供的劳动保护支出，符合税法规定的，准予扣除。

  佣金、手续费：企业实际发生的佣金、手续费支出，符合税法规定的，可以在税前扣除。

  公益性捐赠：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

  六、不得扣除的项目

  在计算应纳税所得额时，有些支出是不得扣除的，包括：

  向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项

  企业所得税税款

  税收滞纳金

  罚金、罚款和被没收财物的损失

  本法规定以外的捐赠支出

  赞助支出

  未经核定的准备金支出

  与取得收入无关的其他支出

  综上所述，企业所得税的抵扣项目类型多样，内容广泛。企业在申报税务时，应详细列明这些扣除项目，并确保符合相关税法规定，以充分享受税收优惠政策。